“最缺工”的100个职业发布，汽车行业相关岗位需求较为突出

1月18日 ，职业人力资源社会保障部发布了2022年第四季度全国招聘大于求职最缺工的发布100个职业排行。

据悉
，汽车该排行榜是行业相关需求由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构收集汇总形成的，覆盖了2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的岗位招聘 、求职需求职业岗位信息。突出汇总上述信息旨在更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，最缺工同时为职业技术培训工作提供数据参照。职业

数据显示 ，发布在最缺工的汽车100个职业中  ，有41类职业属于生产制造及相关行业 ，行业相关需求30类职业属于社会生产服务和生活服务行业，岗位占据了排行榜的突出半壁江山。

与2022年第三季度相比，最缺工2022年第四季度快递物流行业用人需求明显增加 ，采购员邮件分拣员为四季度新进排行，快件处理员装卸搬运工网约配送员快递员等职业缺工程度加大。

同时，制造业缺工状况持续 ，汽车行业相关岗位缺工较为突出 ，汽车零部件再制造工工程机器人系统操作员汽车工程技术人员等职业新进排行 ，汽车生产线操作工位列排行前十。

具体来说 ，对汽车零部件再制造工需求较为强烈的城市包括无锡市、武汉市、许昌市、厦门市和西宁市；对汽车工程技术人员需求典型的城市包括盐城市 、宁波市 、上海市
 、安庆市和十堰市 ，而这些城市也是近年来汽车产业发展特别迅猛的城市 。

以无锡市为例，当地拥有一汽锡柴
、威孚高科 、江南模塑 、戴卡轮毂、通用科技
、天奇股份、凯龙高科等一系列汽车零部件巨头 、小巨人企业
。近年来
，无锡市也在结合产业发展的新变化，积极转向新能源赛道 。无锡市统计局发布的数据显示，2021年无锡市拥有新能源汽车产业链企业超过120家。2022年，无锡市由发布了多项政策支持新能源汽车产业发展。

在猎聘推出《2022年度就业趋向数据报告》中，也透露出各地对于新能源汽车人才的旺盛需求。报告显示
，2022年热门高科技领域显示出较强的抗风险能力，比2021年出现了明显增长。其中，增长最快的五大新兴领域是新能源、新能源汽车、新资料、智能制造和芯片
，新发职位同比增长分别为50.62%、36.18% 、32.62%、23.72%、14.75% 。

中国人才研究会汽车人才专业委员会理事长朱明荣判断，目前传统汽车工程教育所培养出的人才 ，已经不能完全满足当下汽车产业的实际需求，汽车产业人才培养供给侧和产业需求侧的矛盾愈加凸显  ，人才培养改革势在必行  。